Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe
Die von der Politik im letzten Jahr beschlossene IT-Strategie macht die Landeshauptstadt Kiel fit für die digitale Zukunft. Wir bauen eine moderne IT-Infrastruktur auf, die flexibel und zuverlässig ist. Damit sichern wir die Handlungsfähigkeit unserer unterschiedlichsten Ämter sowie Mitarbeiter*innen und schaffen Grundlagen für Innovation und digitale Lösungen für Menschen in Kiel.
Wir suchen #frischköppe, die diese Transformation zusammen mit uns gestalten wollen.
Starte bei uns als
- IT-Architekt*in
- Application & Infrastructure Manger*in
- Support & Problem Manger*in
- IT-Service Manager*in
- IT-Client Manager*in
- Product Owner*in
- IT-Entwickler*in
und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit, vergütet nach EG 10 bis 12 TVöD. Mehr Infos zu den Stellen gibt es unter www.kiel.de/itstrategie.
Was wir bieten
- Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Was zu tun ist
Ob in der IT-Architektur, im Service-Management, der Produktentwicklung oder der Anwendungsbetreuung – bei uns findest Du vielfältige Aufgaben, die Du mit Deinem Know-How und Deiner Expertise aktiv mitgestalten kannst. Dazu gehört etwa:
- Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft
- Sicherstellung des ausfallsicheren Betriebs von IT-Systemen und Cloud-Technologien
- Entwicklung innovativer Anwendungen und digitaler Lösungen
- Gewährleistung von IT-Sicherheit und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur
- Betreuung von Client-Systemen und zentralen Anwendungen
- IT-Service- und Problemmanagement für interne Abläufe
- Automatisierung von Geschäftsprozessen und Unterstützung der Produktentwicklung
Was Du mitbringst
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:
- Informatik
- Wirtschaftsinformatik
- Mathematik
- Physik
- Nachrichtentechnik
- Ausbildung. Alternativ hast Du eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
- Fachinformatiker*in für Systemintegration
- IT-System Kaufmann*frau
- IT-Systemelektroniker*in
- Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik
- Staatlich geprüfte*r Techniker*in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Information/Kommunikation
Die genauen Anforderungen jeder Stelle findest du auf der Seite der IT-Strategie.
Gut zu wissen
Du willst mehr über die IT-Strategie der Landeshauptstadt Kiel und diese Stelle erfahren? Dann schaue bei unserer digitalen Infoveranstaltung am 24. Januar von 15 bis 16:30 Uhr vorbei! Den Link zum Zoom-Call findest Du unter www.kiel.de/itstrategie.
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Dich kennenlernen! Bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal mitsamt Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnissen. Die Bewerbungsfrist endet am 9. Februar.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
